El talento tecnológico que tu equipo necesita, sin esperar meses

Reclutamiento IT especializado y staff augmentation. Sumamos ingenieros senior a tu equipo, rápido y con calidad verificada.

Servicios

Dos formas de crecer tu equipo

Elegí el modelo que mejor se adapta a tu momento: contratar de forma permanente o escalar con flexibilidad.

IT Recruiting

Búsqueda end-to-end de perfiles tecnológicos para incorporar a tu planta permanente.

  • Búsquedas de perfiles técnicos y de liderazgo
  • Evaluación técnica y cultural
  • Shortlist de candidatos calificados
  • Garantía de reemplazo

Staff Augmentation

Extendé tu equipo con desarrolladores y especialistas que se integran a tu forma de trabajo.

  • Escalá hacia arriba o abajo según tu proyecto
  • Nosotros nos ocupamos de contratos y administración
  • Integración total con tus herramientas y procesos
  • Sin costos de contratación a largo plazo
Proceso

Simple, rápido y transparente

Entendemos tu necesidad

Definimos stack, seniority, cultura y objetivos del rol.

Buscamos y filtramos

Activamos nuestra red y evaluamos técnicamente a cada candidato.

Presentamos perfiles

Recibís una shortlist calificada en pocos días.

Te acompañamos

Seguimiento post-incorporación para asegurar el éxito.

Tecnologías

Cubrimos todo tu stack

Desde frontend hasta data e infraestructura.

  • JavaScript / TypeScript
  • React
  • Node.js
  • Python
  • Java
  • .NET
  • Go
  • Mobile (iOS / Android)
  • AWS · Azure · GCP
  • DevOps / SRE
  • Data & IA
  • QA Automation
  • UX/UI
  • Product & Project Mgmt
Por qué Tandeo

¿Quiénes somos?

Somos una firma uruguaya de talento tecnológico. Ayudamos a empresas a sumar profesionales de software a sus equipos, ya sea para contratarlos de forma permanente o para reforzar un proyecto por el tiempo que haga falta.

¿Cómo nacimos?

Tandeo nació de una reestructuración. Cuando la consultora global de software en la que trabajábamos redujo su operación en Latinoamérica, muchos profesionales con años de trabajo en común quedamos disponibles al mismo tiempo. En lugar de dispersarnos, decidimos seguir trabajando juntos. Hoy presentamos a personas que conocemos, con las que ya trabajamos y por las que podemos responder.

El equipo

Juan Pablo Baccino

Juan Pablo Baccino

Cofundador, Tecnología

Arquitecto de software con más de 15 años de experiencia. Lideró equipos de backend, QA, Android e iOS en proyectos de banca digital para clientes internacionales. En Tandeo evalúa el nivel técnico de cada profesional.

Serrana Hernández

Serrana Hernández

Cofundadora, People

Licenciada en Recursos Humanos, con 8 años como HR Business Partner en la industria del software. En Tandeo evalúa cómo trabaja cada persona y acompaña la relación con clientes y profesionales.

Trabajamos con una misma mirada: no alcanza con que alguien sepa programar, tiene que funcionar con el equipo que lo recibe.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Cuánto tardan en presentar los primeros perfiles?

Normalmente entre 5 y 7 días hábiles desde que definimos el perfil juntos. Para stacks muy específicos o roles de liderazgo puede tomar un poco más.

¿Cuál es la diferencia entre recruiting y staff augmentation?

En recruiting buscamos al profesional para que lo incorpores a tu nómina. En staff augmentation el profesional trabaja en tu equipo pero lo contratamos y administramos nosotros, ideal para proyectos con plazos o necesidades cambiantes.

¿Cómo evalúan a los candidatos?

Cada candidato pasa por una entrevista de screening, una evaluación técnica realizada por especialistas del área y una validación de fit cultural y comunicación.

¿Cómo se estructura el costo del servicio?

En recruiting trabajamos con un fee sobre el salario anual del candidato, solo si se concreta la contratación. En staff augmentation se factura una tarifa mensual por profesional. Contanos tu caso y te enviamos una propuesta.

¿Hay garantía si el candidato no funciona?

Sí. Ofrecemos un período de garantía con reemplazo sin costo adicional si el profesional no continúa dentro de ese plazo.

¿Pueden trabajar con equipos remotos o en otros países?

Sí, trabajamos con talento remoto en LATAM y podemos alinear husos horarios con tu equipo.

Contacto

Contanos qué perfil estás buscando

Respondemos en menos de 24 horas hábiles con una propuesta inicial.

+598 99 123 456
Remoto · LATAM & USA
País

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